L’azienda bergamasca specializzata nella produzione di componenti elettrici per automazione industriale e nello sviluppo di soluzioni per il monitoraggio energetico, come ogni anno ha premiato i collaboratori che, con il raggiungimento di 25, 30, 35, 40 anni di anzianità aziendale, hanno dimostrato grande fedeltà all’Azienda, nonché condivisione dei suoi valori.

L’evento, che ha visto la presenza di 140 partecipanti suddivisi tra collaboratori e pensionati iscritti all’A.N.L.A. (Associazione Nazionale Lavoratori Anziani), si è articolato in diversi momenti, dalla celebrazione della S. Messa all’interno dello stabilimento, alla cerimonia di premiazione per concludersi con un pranzo nella mensa aziendale. Questa giornata ha permesso alle diverse generazioni di lavoratori di incontrarsi ed interagire, in un momento di condivisione e confronto.

“Questo è un momento molto sentito per la nostra famiglia, è il nostro modo per ringraziare e celebrare l’impegno e la lealtà pluriennali dei nostri collaboratori nei confronti dell’Azienda. La loro fiducia ci da forza per affrontare le sfide future con positività” afferma Pietro Cacciavillani, Presidente dell’Azienda.

Nel corso della giornata è stato premiato un collaboratore che ha raggiunto i 40 anni in Azienda: Canevali Roberto. 7 collaboratori hanno raggiunto il traguardo dei 35 anni di anzianità aziendale: Marzia Gargantini, Laura Toffalori, Signorelli Andrea, Poma Andrea Marco, Zanchi Frank, Dal Canto Francesco e Bellavita Pierlorenzo. 30 anni di carriera per Ripamonti Monica e 25 anni di traguardo per Mario Locatelli, Giuseppe Turelli, Capitanio Sonia, Catia De Duro, Zambelli Roberto e Piccoli Marco